<満席>『組織開発の探究』番外編〜ユング心理学で集団的無意識を学ぶ〜

7月12日（金）19時半～21時頃　　開場19時　参加費 3,000円 軽食、ワンドリンク付き

「『組織開発の探究』番外編〜ユング心理学で集団的無意識を学ぶ〜」

5/9に開催された『組織開発の探究』オンライン読書会では、当ラーニング・ディレクターが、デューイ、フッサール、フロイトという三人の哲学を組織開発への影響という観点で解説しました。その際、組織における無意識を扱うためには集団的無意識を扱ったユングを深掘りすることが有効ではないかと参加者のみなさんと話し、ユング心理学を学ぼうといくつかの書籍に当たり、河合隼雄さんの『ユング心理学入門』が最適な入門書と感じました。そこでユング心理学に興味がある初学者の方と学び合えればと思い、本書を取り扱うラーニング・クラスを開催することにしました。

1. チェックイン

2. 『ユング心理学入門』ポイント解説

3. Q&A

4. チェックアウト

参加してほしい方：

・ユング心理学に触れてみたい方

・河合隼雄さんの著書に興味がある方

ラーニング・ディレクター：塩川 太嘉朗（SHIOKAWA Takao）

日系メーカーでグローバル人事を担当。

趣味：マラソン。登山。温泉。日本酒（手取川（吉田酒造）、深山菊（舩坂酒造）など）。