『組織開発の研究』プレ読書会 #2

5月24日（金）19時～21時半頃　　開場19時　参加費 3,000円 軽食、ワンドリンク付き

『組織開発の探究』 プレ読書会 #2

『組織開発の探究』を読みながら組織開発を一緒に学びませんか？

同書の共著者の一人である中原淳先生の主催で、5月9日（木）に第一回のオンライン読書会が開催され、6月6日（木）にはその続編が開催されます。本プレ読書会では、第二回のオンライン読書会で扱われる内容の中から第7章および第8章をみなさんと話しながら学びを深めていきます。

1.オープニング

2.『組織開発の探究』第7章・第8章の学びを共有する

3.オンライン読書会で質問してみたい問いを創り出す

4.振り返り

参加してほしい方：

（必須条件）

・5/24（金）までに『組織開発の探究』の第7・8章を読んでもらえる方

・上記を踏まえて関心や問いを事前に考えてくださる方

（推奨条件）

・現在、組織開発を実践していたり実践しようとされている方

・5/9（木）のオンライン読書会に参加された方

ラーニング・ディレクター：塩川 太嘉朗（SHIOKAWA Takao）

慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、ウィルソン・ラーニング ワールドワイド（株）にて人財開発領域のコンサルティング活動に携わり、25歳で同社と専任講師契約を結ぶ。

多様な業界で研修を実施ながら、慶應義塾大学大学院にて修士過程（組織行動論）を修了。

その後は事業会社の人事部門でのキャリアへ転換し、外資および日系企業でL&D、TA、HRBPを経て、現在は日系メーカーでグローバル人事を担当。

趣味：マラソン。登山。温泉。日本酒（手取川（吉田酒造）、深山菊（舩坂酒造）など）。