＜店舗開催＞パフォーマンス・コンサルタントって、どんな仕事？

11月6日(金)19時半～21時頃

参加費：3,000円（ドリンク付き・軽食無し）

＜店舗開催＞

「パフォーマンスコンサルタントってどんな仕事？」

＜概要＞

パフォーマンス・コンサルティングとは、組織の教育・研修ニーズに応えるだけではなく、 事業戦略に基づき「人のパフォーマンス（言動）」の上の課題とそのギャップに着目して、行動変容につながる解決策（研修はその一部）を提案する役割です。 コンサルタントは、人にかかわる問題の適切なソリューションを見つけ出し、実行し、効果測定をするまでの一連のプロセスを提供します。今回のクラスでは、パフォーマンス・コンサルタントの仕事の概要を紹介し、実際の30年の経験から、今後のこの仕事の展望について参加者と対話したいと考えてます。

１．はじめに　コンサルタントの3つの立場

２．パフォーマンス・コンサルタントとは？

３．様々な組織のへの経験で学んだこと

４．演習　あなたの問題意識

５．まとめ　本日の学びの振り返り

＜参加してほしい方＞

・パフォーマンス・コンサルタントの仕事について知りたい方

・経営と人材育成のつながりについて興味のある方

・人材育成のコンサルタントになりたい方

＜ラーニング・ディレクター＞

ラーニング・ディレクター紹介

平山智一 (株)キャリア・フォース　代表取締役　http://www.caforce.jp/

当ラーニングバーのオーナーです。パフォーマンス・コンサルタントとして、20年以上で300社以上の学習プログラムを開発してきた実績があり、研修の社内講師養成や実践の仕掛けづくり、成果を測る仕組みづくりも行う。取り組み分野は、「成長の場をつくるリーダー育成」「仕事に取り組むマインドセット」など。2015年春まで、15年間を長野県白馬村で暮らし、「自然中でエネルギー充実が伴う働き方」を自ら実践し、支援するライフワークに取り組んできた。現在は、大阪市北区在住、大学院後期博士課程にてアントレプレナーの社会的ネットワークを研究中。趣味は、スコッチ・ウィスキーとゴルフ。